Német önéletrajz készítés
Miért fontos a professzionális önéletrajz az álláskereséshez?
Egy jól megírt, ATS-kompatibilis önéletrajz jelentősen növeli az esélyt az állásinterjúra, különösen nagyvállalatoknál és külföldi pozícióknál.
Miért esnek ki sokan már az első körben?
Az álláspályázatok többsége nem jut el HR-eshez, mert:
-
ATS szűrés történik:
A cégek automatizált rendszerekkel (Applicant Tracking System) szűrik az önéletrajzokat.
Ha hiányoznak a megfelelő kulcsszavak vagy a struktúra hibás, a pályázat kiesik. -
Nincs testreszabva:
Egyetlen sablon nem működik minden álláshirdetésre.
A pozícióra szabott önéletrajz sokkal jobb eredményt hoz. -
6–15 másodperces döntés:
A HR-esek az első 6 másodpercben eldöntik, hogy tovább olvasnak-e.
Átlagosan 15 másodperc jut egy önéletrajzra. -
Tipikus formai hibák:
Hibás dátumok, rosszul megadott tanulmányok vagy nem megfelelő sorrend automatikus kizárást eredményezhet.
Miért engem válasszon önéletrajzíráshoz?
-
Több ezer önéletrajz tapasztalata:
Pontosan tudom, mi működik a mai munkaerőpiacon. -
10 kérdéses célzott adatfelvétel:
Strukturált kérdéssorral gyűjtöm be az információkat, így nem marad ki lényeges elem. -
Aktuális önéletrajz-trendek:
Követem a nemzetközi és német piaci elvárásokat. -
Gyakori hibák elkerülése:
Az önéletrajzot tudatosan a leggyakoribb kizáró hibák ellen készítem el. -
Fénykép kiválasztási tanácsadás:
Segítek olyan fotót választani, amely professzionális és pozícióhoz illő. -
HR szemléletű felépítés:
Az önéletrajz célja nem a felsorolás, hanem az interjú megszerzése.
-
Kapcsolatfelvétel és konzultáció – kérdések tisztázása
-
Előzetes minta és egyeztetés
-
Végleges önéletrajz átadása – számlázás után
Adatvédelem
Az elkészült önéletrajz és minden személyes adat az átadás után törlésre kerül adatvédelmi okokból.